Contatti a cui poter chiedere informazioni riguardanti la Scuola:
Descrizione sugli obiettivi della scuola, l’indirizzo formativo, i punti di forza e le peculiarità della scuola stessa:
La scuola di Medicina d’Emergenza-Urgenza dell’Università di Modena e Reggio Emilia si avvale di una serie di strutture dedicate all’urgenza collegate in rete, in particolare:
La grande varietà di strutture offerte dalla rete formativa sopra descritta, articolata in vari dipartimenti ed ospedali di dimensioni differenti e con mission diverse, permette allo specializzando in medicina d’emergenza-urgenza UNIMORE di orientare la propria formazione verso un modello integrato ‘”Hub and Spoke”, in linea con l’organizzazione regionale e nazionale dei servizi d’emergenza-urgenza, raggiungendo progressivamente la completa autonomia.
Presso quali centri è possibile ruotare?
È possibile fare esperienze formative fuori rete formativa e/o all’estero?
Sì, è possibile. Sono previsti e facoltativi 18 mesi di mobilità che lo specializzando può utilizzare, previa approvazione da parte del direttore di scuola, per esperienze all’estero o fuori rete formativa a partire dal IV anno.
Durante i 5 anni, per quanti mesi sono previste rotazioni nei seguenti reparti?
Medicina interna: 12 mesi Medicina d’urgenza Baggiovara-UTII Policlinico: 4 mesi Medicina di urgenza Reggio/Area critica semintensiva: 6 mesi Pronto Soccorso HUB/spoke: 14 mesi Rianimazione: 4 mesi Emergenza territoriale/118: 2 mesi Pronto Soccorso pediatrico: 1 mese Pronto Soccorso ginecologico e Sala Parto: 1 mese Pronto Soccorso ortopedico: 1 mese Pronto soccorso ORL: 2 settimane Sala Operatoria: 1 mese.
È prevista la possibilità/obbligo di ottenere le principali certificazioni internazionali (ad es: ACLS, ATLS, PALS, ecografia) durante il percorso formativo? E’ previsto un contributo economico?
Attualmente i corsi garantiti e coperti dai fondi della scuola sono: ATLS, ALS, EPALS, ONE.
Tali certificazioni sono rivolte agli specializzandi degli ultimi anni in modo tale che queste siano in corso di validità all’inizio dell’attività lavorativa.
A seconda del budget a disposizione, anno per anno, possono venire selezionati corsi aggiuntivi (ecografia, ventilazione, DAC…).
Percorso formativo anno per anno
1° ANNO
Esiste la possibilità di effettuare un tronco comune della durata di 12 settimane nei reparti di Cardiologia, Nefrologia, Pneumologia e Radiologia, a scelta dello specializzando.
Allo specializzando è richiesta la copertura dei turni diurni (8-20) da lunedì a sabato; sono esclusi per tutto il primo anno: domeniche, notti e festivi.
2° ANNO
Gli specializzandi del secondo anno sono tenuti a svolgere attività di affiancamento e tutoraggio agli specializzandi del primo anno per le prime 4 settimane dall’ingresso di questi ultimi in scuola di specialità.
3 ° ANNO
4°-5° ANNO
Lo specializzando svolgerà inoltre una rotazione presso alcune Unità Operative con l’obiettivo di acquisire competenze specialistiche, per un periodo complessivo massimo di otto mesi.
Di questi risultano imprescindibili un mese in Pronto Soccorso pediatrico, un mese in Pronto Soccorso ginecologico e Sala Parto, un mese in Pronto Soccorso ortopedico, due settimane in Pronto Soccorso ORL, un mese in Stroke Unit, un mese in Sala Operatoria.
INOLTRE
Gli specializzandi del IV e del V anno potranno presentare variazioni individuali al programma da proporre al Direttore della Scuola; è consentita la frequenza del medico in formazione specialistica presso strutture esterne alla rete formativa -italiane ed estere-, previo consenso del Comitato Ordinatore e per un massimo di 18 mesi complessivi.
Tutti gli specializzandi a partire dal II anno, svolgeranno due guardie al mese (notti e/o festivi), salvo ulteriori accordi con il direttore o in caso di emergenza sanitaria, sempre in affiancamento al medico strutturato di riferimento. Tali coperture sono previste in Medicina Interna di Area Critica o MIDU/Medicina gastroenterologia e in ACSI-Medicina di Urgenza di Baggiovara.
Lo specializzando, inoltre, durante la frequenza in Pronto Soccorso deve garantire la copertura di 12 ore per un week-end al mese e 2 notti.
Curiosità …
Ogni specializzando fa parte di un gruppo di lavoro: (Formazione, Ricerca, Simulazioni, Gestione dei corsi, Manichini, Organizzazione di eventi/attività culturali).
Ogni mese vengono organizzate lezioni, Journal club, simulazioni avanzate su manichini ed esercitazioni per il posizionamento di accessi vascolari.
L’obiettivo è quello di mantenere uniti gli specializzandi dei vari anni e di garantire la possibilità di una formazione continua che parta dai membri della scuola stessa.